Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada 80-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo hr excellence in research, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
Centrum Językowe Politechniki Łódzkiej zaprasza do współpracy ambitne i zaangażowane osoby, które chciałyby kontynuować swoją karierę dydaktyczną w dynamicznym i wspierającym środowisku pracy. Oferujemy wsparcie mentorskie doświadczonych pracowników Centrum Językowego, możliwość rozwijania swoich umiejętności pedagogicznych oraz wywarcia realnego wpływu na rozwój naszych studentów.
1. Wymagania stawiane kandydatowi (opis dokładnej wiedzy, kwalifikacji, kompetencji oraz doświadczenia zawodowego).
Wymagania niezbędne:
• wykształcenie filologiczne - filologia angielska,
• tytuł magistra,
• udokumentowane co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe jako nauczyciela języka angielskiego,
• znajomość metodyki nauczania języków obcych,
• pełna gotowość do pracy dydaktycznej na różnych poziomach zaawansowania językowego,
• doświadczenie w pracy dydaktycznej z uczniem dorosłym,
• pełna dyspozycyjność do pracy,
• znajomość Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego (ESOKJ/CEFR).
Wymagania dodatkowe:
• zdolność krytycznego myślenia i skutecznego rozwiazywania problemów,
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
• umiejętność podejmowania inicjatyw i konsekwencji w działaniu,
• udokumentowany udział w szkoleniach podwyższających kwalifikacje zawodowe, które oceniane będą pod kątem ich przydatności w pracy w CJ PŁ,
• biegła obsługa pakietu MS Office.
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć metodą projektową będzie dodatkowym atutem.
2. Określenie warunków pracy i uprawnień związanych ze stanowiskiem.
• umowa o pracę,
• możliwość aktywnego rozwoju zawodowego, podnoszenie i nabywanie nowych kwalifikacji,
• nowoczesne warunki pracy.
3. Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków.
• kształcenie i wychowywanie studentów poprzez realizację pensum dydaktycznego,
• inne prace związane z procesem dydaktycznym, kształceniem i wychowywaniem studentów,
• uczestniczenie w pracach organizacyjnych Uczelni,
• stałe podnoszenie kompetencji zawodowych.
4. Wykaz wymaganych dokumentów:
1) podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ;
2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „polityki otm-r - otwarty przejrzysty merytoryczny proces rekrutacji”;
3) Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „polityki otm-r - otwarty przejrzysty merytoryczny proces rekrutacji”;
4) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „polityki otm-r - otwarty przejrzysty merytoryczny proces rekrutacji”;
5) odpisy/kopie dyplomów;
6) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.
5. Miejsce, forma i termin składania dokumentów (wraz ze wskazaniem możliwości ich odbioru).
Pisemnie na adres:
Centrum Językowe Politechniki Łódzkiej
al. Politechniki 12, 93-590 Łódź
lub
Mailem na adres:
cj.sekretariat@info.p.lodz.pl
Dokumenty kandydatów będą przyjmowane do dnia 18/08/25. Liczy się data wpływu dokumentów.
Odbiór dokumentów z siedziby Centrum Językowego Politechniki Łódzkiej w ciągu 30 dni od daty zakończenia konkursu.
Kandydaci/tki spełniający wymogi formalne, zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Informacje dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej zostaną przesłane Kandydatom/kom pocztą elektroniczną. W przypadku wysyłania dokumentów drogą tradycyjną, na kopercie należy umieścić adnotację „oferta kandydata do pracy”. Organizator konkursu zastrzega sobie możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyn. Rozstrzygnięcie konkursu nie jest równoznaczne z nawiązaniem stosunku pracy z Uczelnią.
W sprawach związanych z konkursem należy kontaktować się z p. Martą Kubińską.
e-mail: marta.kubinska@p.lodz.pl
6. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: wrzesień 2025 r.
7. Opis profilu jednostki ogłaszającej konkurs:
Centrum Językowe Politechniki Łódzkiej dba o najwyższe standardy nauczania i kreuje otwarte, przyjazne środowisko nauki i pracy. Pomagamy studentom w podnoszeniu kompetencji językowych i pozajęzykowych, niezbędnych do odnalezienia własnej drogi
na współczesnym, wielokulturowym, dynamicznie rozwijającym się rynku pracy.
Centrum Językowe PŁ:
• dysponuje nowoczesnym wyposażeniem technicznym niezbędnym do prowadzenia zajęć na wysokim poziomie,
• wspiera działania innowacyjne, a także rozwój zawodowy i osobisty swoich pracowników,
• zapewnia atrakcyjną ofertę kształcenia językowego oraz rozwijania kompetencji społecznych wymaganych na rynku pracy,
• aktywnie działa na rzecz społeczności akademickiej PŁ, odgrywając w niej strategiczną rolę,
• wspiera rozwój kultury studenckiej i aktywnie włącza się w proces wychowania studentów,
• jest sprawnie zarządzane, posiada strukturę organizacyjną dostosowaną do wykonywanych i założonych zadań oraz zintegrowany system kontroli.
8. W przypadku wysyłania dokumentów drogą tradycyjną, na kopercie należy umieścić adnotację „oferta kandydata do pracy”.
9. Organizator konkursu zastrzega sobie możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyn.
10. Rozstrzygnięcie konkursu nie jest równoznaczne z nawiązaniem stosunku pracy z Uczelnią.